Purani Pension Scheme सरकार ने दिया बड़ा बयान..! इन 23 राज्यों के कर्मचारियों को मिलेगा पुरानी पेंशन का पैसा, यह से देखिये अपना पेमेंट स्टेटस

Purani Pension Scheme आम तौर पर पारंपरिक परिभाषित लाभ पेंशन योजनाओं को संदर्भित करती है जो 401 (के) जैसी परिभाषित योगदान योजनाओं की ओर बदलाव से पहले कई उद्योगों और सरकारी क्षेत्रों में प्रचलित थीं। एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना में, सेवानिवृत्त लोगों को वेतन इतिहास और सेवा के वर्षों जैसे कारकों के आधार पर एक विशिष्ट, पूर्व-स्थापित लाभ राशि प्राप्त होती है। इन पेंशनों के वित्तपोषण की जिम्मेदारी आमतौर पर नियोक्ता पर आती है, जो यह सुनिश्चित करने के लिए योगदान का निवेश करता है कि सेवानिवृत्ति पर वादा किए गए लाभों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धनराशि है।

इन 23 राज्यों के कर्मचारियों को मिलेगा पुरानी पेंशन का पैसा, यह से देखिये अपना पेमेंट स्टेटस

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ये योजनाएँ कर्मचारियों के लिए फायदेमंद थीं क्योंकि वे सेवानिवृत्ति में एक पूर्वानुमानित आय प्रवाह प्रदान करती थीं, जो अक्सर मुद्रास्फीति के अनुरूप होती थी, और जोखिम काफी हद तक नियोक्ता द्वारा वहन किया जाता था। हालाँकि, बढ़ती जीवन प्रत्याशा, बाज़ार की अस्थिरता और नियोक्ताओं पर पड़ने वाले वित्तीय दबाव जैसे कारकों के कारण वे कम आम हो गए हैं।

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• एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना के साथ, सेवानिवृत्त लोगों को आम तौर पर जीवन भर के लिए गारंटीकृत आय प्राप्त होती है, जो
• अक्सर सेवा के वर्षों और अंतिम औसत वेतन से जुड़े फॉर्मूले पर आधारित होती है।
• यह सेवानिवृत्ति में वित्तीय सुरक्षा का एक स्तर प्रदान करता है,
• यह जानते हुए कि बाजार की स्थितियों की परवाह किए बिना आय का एक स्थिर प्रवाह होगा।
• परिभाषित योगदान योजनाओं के विपरीत जहां सेवानिवृत्ति लाभ निवेश के प्रदर्शन पर निर्भर करता है,
• परिभाषित लाभ योजनाएं पूर्वानुमेयता प्रदान करती हैं।
• सेवानिवृत्त लोग अपने खर्चों की अधिक सटीक योजना बना सकते हैं
• क्योंकि उन्हें पता होता है कि उन्हें हर महीने कितनी आय प्राप्त होगी।
• निवेश जोखिम एक परिभाषित लाभ योजना में नियोक्ता या पेंशन फंड द्वारा वहन किया जाता है।
• इसका मतलब यह है कि सेवानिवृत्त लोगों को बाजार की अस्थिरता से बचाया जाता है,
• क्योंकि वादा किए गए लाभों के वित्तपोषण की जिम्मेदारी नियोक्ता या योजना प्रायोजक की होती है।
• कई परिभाषित लाभ योजनाएं उत्तरजीवी लाभ प्रदान करती हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि
• सेवानिवृत्त व्यक्ति के निधन के बाद उसके पति या पत्नी या
• लाभार्थी को पेंशन का एक हिस्सा मिलता रहे।
• यह प्रियजनों के लिए अतिरिक्त वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है।

पुरानी पेंशन बहाली (restoration of old pension)

• इससे पहले पंजाब, छत्तीसगढ़, हिमाचल प्रदेश, राजस्थान, कर्नाटक
• राज्य सरकारें राज्य कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन लागू कर चुकी हैं।
• उसके बाद सिक्किम राज्य में फिर से पुरानी पेंशन योजना लागू कर दी गई है,
• यानी देश के कुल 6 राज्यों में पुरानी पेंशन योजना लागू हो गई है. पैसे कमाएं
• राज्य ने 1 अप्रैल, 2006 को या उसके बाद नियुक्त सरकारी
• सेवकों को 31 मार्च, 2006 को या उससे पहले नियुक्त सरकारी
• सेवकों पर लागू सिक्किम सेवा (पेंशन) नियम, 1990 के प्रावधानों के
• अनुरूप लाने के लिए पुरानी पेंशन प्रणाली को बहाल करने का निर्णय लिया। । है।
• ओपीएस अपडेट 2024 उपरोक्त 6 राज्यों की तरह,
• महाराष्ट्र में भी पुरानी पेंशन योजना लागू करने की राज्य सरकार के कर्मचारियों की उम्मीदें टूट गई हैं।

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(Supreme Court’s decision) सुप्रीम कोर्ट का फैसला

• आमतौर पर, केवल सरकारी संगठनों या कुछ सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाओं के
• कर्मचारी ही पुरानी पेंशन योजना के लिए पात्र हैं।
• निजी क्षेत्र के कर्मचारियों की अलग-अलग पेंशन योजनाएँ या सेवानिवृत्ति योजनाएँ हो सकती हैं।
• पुरानी पेंशन योजना के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सेवा की आवश्यकता हो सकती है।
• यह संगठन और योजना की विशिष्ट शर्तों के आधार पर भिन्न हो सकता है।
• पात्रता मानदंड किसी व्यक्ति के संगठन में शामिल होने या
• अपना रोजगार शुरू करने की तारीख पर भी आधारित हो सकता है।
• कुछ न्यायक्षेत्रों में पुरानी पेंशन योजना को नई योजनाओं द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है।
• कुछ मामलों में, पात्रता व्यक्ति के योगदान इतिहास पर भी निर्भर हो सकती है,
• जिसमें पेंशन योजना के लिए किए गए योगदान की राशि और अवधि भी शामिल है।
• पात्रता के लिए आयु मानदंड हो सकते हैं,
• जैसे पेंशन लाभ प्राप्त करने में सक्षम होने से पहले एक निश्चित आयु तक पहुंचना।

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