Old Pension Scheme New Update 2024 : अब इन लोगों को मिलेगा पुरानी पेंशन योजना का लाभ, मिलेंगे ₹40000, यह से देखे लाभार्थी सूची मे अपना नाम
Old Pension Scheme New Update 2024 : एक पुरानी पेंशन योजना में, जिसे परिभाषित लाभ योजना के रूप में भी जाना जाता है, सेवानिवृत्त लोगों को सेवा के वर्षों और वेतन इतिहास जैसे कारकों के आधार पर, सेवानिवृत्ति पर हर महीने एक विशिष्ट, पूर्व-निर्धारित राशि मिलती है। यह राशि आम तौर पर सेवानिवृत्त व्यक्ति के जीवन भर के लिए गारंटीकृत होती है, जिससे सेवानिवृत्ति के दौरान एक स्थिर आय मिलती है।
इसके विपरीत, परिभाषित योगदान योजनाएं, जैसे 401(k)s, सेवानिवृत्ति पर एक विशिष्ट लाभ राशि की गारंटी नहीं देती हैं। इसके बजाय, कर्मचारी अपने वेतन का एक हिस्सा निवेश खाते में योगदान करते हैं, अक्सर उनके नियोक्ता द्वारा मिलान किए गए योगदान के साथ, और अंतिम सेवानिवृत्ति लाभ निवेश के प्रदर्शन पर आधारित होता है।
पुरानी पेंशन योजनाएँ एक समय व्यापक थीं, विशेषकर सरकारी नौकरियों और बड़े निगमों में। हालाँकि, हाल के दशकों में बढ़ती लागत और उन्हें बनाए रखने से जुड़ी देनदारियों के साथ-साथ अधिक पोर्टेबल सेवानिवृत्ति लाभों की ओर बदलाव जैसे कारकों के कारण वे कम आम हो गए हैं, जिन्हें कर्मचारियों के लिए स्वतंत्र रूप से प्रबंधित करना आसान है।
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Old Pension Scheme 2024
कई मामलों में, कर्मचारियों को लाभ के लिए पात्र होने के लिए अपनी कमाई का एक हिस्सा पेंशन योजना में योगदान करने की आवश्यकता होती है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों की ओर से भी योगदान दे सकते हैं। निहित अवधि: एक निहित अवधि हो सकती है जिसके दौरान कर्मचारियों को पेंशन लाभ के लिए पात्र बनने से पहले कंपनी में रहना होगा। यह अवधि प्रायः कई वर्षों की होती है।
सेवानिवृत्ति: आमतौर पर, व्यक्ति सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर पेंशन लाभ प्राप्त करने के पात्र हो जाते हैं, जिसे अक्सर पेंशन योजना द्वारा परिभाषित किया जाता है। हालाँकि, कुछ योजनाएँ कम लाभ के साथ जल्दी सेवानिवृत्ति या बढ़े हुए लाभ के साथ देर से सेवानिवृत्ति की अनुमति दे सकती हैं। विकलांगता: कुछ मामलों में, व्यक्ति स्थायी विकलांगता के कारण पेंशन लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं जो उन्हें काम करने से रोकता है।
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(Eligibility for old pension scheme) पुरानी पेंशन योजना के लिए पात्रता
- पुरानी पेंशन योजना के लिए पात्रता मानदंड विशिष्ट योजना, देश
- और इसे पेश करने वाली संस्था के आधार पर काफी भिन्न हो सकते हैं।
- हालाँकि, पारंपरिक पेंशन योजनाओं के लिए कुछ सामान्य पात्रता कारकों में शामिल हो सकते हैं
- रोज़गार की स्थिति: आमतौर पर, व्यक्तियों को एक ऐसे संगठन
- द्वारा नियोजित करने की आवश्यकता होती है जो पेंशन योजना प्रदान करता है।
- यह एक निजी कंपनी, सरकारी एजेंसी या किसी अन्य प्रकार का नियोक्ता हो सकता है।
- सेवा की अवधि: अक्सर, पेंशन लाभ के लिए पात्रता किसी व्यक्ति द्वारा
- नियोक्ता के लिए काम करने की अवधि से जुड़ी होती है।
- न्यूनतम सेवा आवश्यकताएँ हो सकती हैं, जैसे कि रोजगार के वर्षों या महीनों की एक निश्चित संख्या।
- आयु: कुछ पेंशन योजनाओं में पात्रता के लिए आयु की आवश्यकता होती है।
- उदाहरण के लिए, व्यक्तियों को पेंशन लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए
- एक निश्चित आयु, जैसे 55 या 65, तक पहुंचने की आवश्यकता हो सकती है।
ओपीएस कर्मचारियों के हित में बड़ा फैसला (Old Pension Scheme Latest News)
- पुरानी पेंशन योजना नौकरशाहों के लगातार विरोध के
- बाद केंद्र सरकार सबसे महत्वपूर्ण निर्णय दे चुकी है।
- ऐसे में कई सिविल सेवक हैं।जिन्होंने हर समय विरोध किया है।
- उसकी कहा गया है। कि एनपीएस के अंतर्गत पुरानी पेंशन योजना फिर से बहाल कर दी जाए।
- धन वापसी अनुरोध को भी सबमिट कर दिया गया है।
- पुरानी पेंशन योजना वित्त मंत्री ने पिछले साल संसद को बताया था।
- कि केंद्र सरकार ने नियुक्त 1 जनवरी 2004 या उसके बाद की थी।
- कर्मचारियों की तरफ से एनपीएस लॉन्च करने की किसी योजना पर विचार नहीं किया गया था।
- क्योंकि कई राज्य पहले से ही एनपीएस पेंशन शुरू कर चुके थे।योजना पूरी हो चुकी है।